Seit September 2019 arbeitet die promovierte Psychologin im EBZ. „Ich habe als Elternzeitvertretung angefangen. Die Stelle war bis März 2021 befristet“, erzählt die neue Leiterin der Einrichtung. Im Laufe der Zeit sei die Überlegung gereift, ob sie sich nicht auf die vakante Leitungsstelle bewerben will, erinnert sich Dr. Ischebeck. „Und weil mich vor allem die Vielseitigkeit der Stelle reizte, habe ich mich dann beworben.“
Langjährige wissenschaftliche Erfahrung
Nach dem Abitur hat die gebürtige Wuppertalerin Psychologie studiert. Schon während des Studiums an der Bergischen Universität Wuppertal hat sie als studentische Hilfskraft am Lehrstuhl für Sozialpsychologie gearbeitet. Nach dem Studium wurde sie dort wissenschaftliche Mitarbeiterin. „Von 2014 bis 2018 habe ich zum Thema Selbstregulation promoviert“, erzählt Sally Ischebeck. Parallel zur Promotion und zu ihrer Vollzeitstelle an der Uni hat sie erfolgreich noch eine Weiterbildung zur systemischen Familientherapeutin absolviert. „Die praktische (Beratungs-)Arbeit war mir neben der wissenschaftlichen Arbeit und der Forschung immer wichtig“, erklärt Sally Ischebeck. „Als Leiterin des EBZ profitiere ich von meiner wissenschaftlichen Erfahrung, wenn es z.B. darum geht, Arbeitsprozesse zu koordinieren und Konzepte zu entwerfen.“ Im strukturellen Arbeiten sieht dann auch Dr. Ischebeck eine ihrer Stärken. „Als Leitung im EBZ kann ich beides tun, strukturell und praxisnah arbeiten.“ Außerdem sei das EBZ für das Team ein Ort, an dem man gerne arbeitet. „Familienfreundlichkeit sowohl für das Team als auch für die Klienten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen das EBZ aus.“
Dass Dr. Sally Ischebeck mit ihren 32 Jahren schon einen großen Erfahrungsschatz mitbringt, dass sie mit großer Ruhe und Gelassenheit souverän ihre Arbeit macht und vom Team anerkannt ist, hat dann auch den Kreissynodalvorstand des Ev. Kirchenkreises Schwelm überzeugt, der im Frühjahr die Einstellung der Psychologin als Leiterin des EBZ beschlossen hat.
Ideen für die Zukunft entwickeln
„Meine familiären Wurzeln liegen in Ennepetal. Mein Großvater hat mir immer erzählt, dass unsere Vorfahren hierher stammen. Ich hätte aber nie gedacht, dass ich einmal beruflich in Ennepetal „landen“ würde. So schließt sich der Kreis für mich.“
Jetzt ist Dr. Sally Ischebeck dabei, sich in ihr neues Arbeitsfeld einzuarbeiten. „Durch die Corona-Pandemie muss die Beratungsarbeit ständig angepasst werden, um einerseits Mitarbeitende und Klienten zu schützen und ihnen gleichzeitig mit unserem Angebot durch diese veränderungsreiche Zeit zu helfen. Neben dem akuten Krisenmanagement müssen neue Strukturen geschaffen und Ideen entwickelt werden. „Schließlich soll das EBZ auch in Zukunft ein Ort sein, an dem sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region widerspiegelt. Bei uns sind Menschen unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion bzw. Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität mit ihren Anliegen willkommen. Ich denke, dass wir da als Team auf einem guten Weg sind.“
Neue Mitarbeiter*innen im EBZ
In diesem Jahr haben noch zwei weitere Psychologinnen als Elternzeitvertretungen im EBZ angefangen:
Susanne Weller am 13.01.2020 und
Alexandra Schröder am 01.05.2020.
Nachdem Udo Hagemeier im Juli in Rente gegangen ist, hat Olaf Thane am 1. August seinen Dienst im EBZ aufgenommen. Olaf Thane ist Dipl. Sozialarbeiter und Systemischer Therapeut und Berater (SG). Somit ist das EBZ-Team wieder komplett.